ΛΕΥΚΩΣΙΑ, 24 & 26/ 09/
2024 (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «CLEOPATRA»)
Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) είναι η
ανάπτυξη των απαραίτητων δεξιοτήτων και κατάλληλων
συμπεριφορών των στελεχών ενός οργανισμού με στόχο να
υλοποιηθεί το όραμα και η στρατηγική του. Με την πάροδο του
χρόνου, η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού άρχισε να αποκτά
ιδιαίτερη σημασία για τις εταιρείες αφού αντιλήφθηκαν πως ο
ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί τον κυριότερο συντελεστή για
την επιτυχία τους. Πρόσθετα, οι νέες τάσεις που εμφανίζονται σε
αυτά τα θέματα, καθιστούν την ανάγκη για περισσότερη
εξειδίκευση στα θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Στην Κύπρο οι περισσότεροι οργανισμοί (συνήθως
με κάτω από 50 στελέχη) δεν διαθέτουν Τμήμα ΔΑΔ, ούτε και την κατάλληλη υποδομή. Συνεπώς η ΔΑΔ γίνεται
κυρίως εμπειρικά, καταλήγοντας πολλές φορές σε λάθη, που θα μπορούσαν να αποφευχθούν, αλλά και σε
μειωμένη παραγωγικότητα.
